Y-method

心理学を活用した研修と人材育成で、 組織と人の成長を 支援します。

19年・13,000人以上の分析データから生まれた独自メソッド

パーソナルカラーと行動心理学を融合したY-method

Y-methodとは

人の違いを「強み」に変えるメソッド

Y-methodはパーソナルカラーと行動心理学を融合し、
価値観や行動特性の違いを見える化する独自メソッドです。

私たちは日々、
「なぜ伝わらないのか」
「なぜ人間関係がうまくいかないのか」
「なぜ成果につながらないのか」

という課題に直面しています。

その多くは能力不足ではなく、
人の違いへの理解不足から生まれています。

目的に合わせた2つのサービス

法人向けの組織支援から、個人事業主向けのビジネス相談まで。 人の違いを理解し、成果につながる関係づくりを支援します。

法人向けサービス

人材育成・組織活性化・離職防止

  • 若手の定着率を高めたい
  • チームのコミュニケーションを改善したい
  • 管理職のマネジメント力を上げたい
  • 組織のエンゲージメントを高めたい
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個人事業主向けサービス

売り込まなくても選ばれるビジネスへ

  • 成約率を高めたい
  • 紹介を増やしたい
  • 自分の強みを伝えたい
  • 価格競争から抜け出したい
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Why Choose Us

選ばれる理由

13,000人以上の
分析データに基づく
再現性の高いメソッド

パーソナルカラー×行動心理学
独自の理論で
深く理解できる

研修満足度98%の
高評価と豊富な
導入実績

導入後のフォローまで
伴走し成果の
定着をサポート

Case Studies

導入事例

企業・組織の事例

研修後、社員のコミュニケーションが改善し、離職率が前年比30%改善。

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法人研修と組織改善の支援事例

個人事業主の事例

強みを活かした発信で、3ヶ月で新規顧客が2倍に。

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個人事業主のプランニング支援事例

Y-methodの4タイプ

それぞれの違いを理解し、適材適所を実現します。

Y-methodのSpring(春)タイプ

Spring

自由で発想豊か。
行動力があり、
新しいことに
ワクワクできる人

Y-methodのSummer(夏)タイプ

責任感が強く、
計画的に物事を
進める現実的な人。

Summer

Y-methodのAutumn(秋)タイプ

人を思いやり、
調和を大切にする
サポート上手な人。

Autumn

Y-methodのWinter(冬)タイプ

Winter

独自の価値観を持ち、
目標に向かって
突き進むリーダー。

Y-method開発者 山下文恵

Fumie Yamashita

山下 文恵

19年間で13,000人以上を分析。
パーソナルカラーと行動心理学を掛け合わせた独自メソッド 「Y-method」で、個人の成長支援から
企業の組織開発まで幅広くサポート。

取得資格

  • パーソナルカラー
  • 米国NLPマスターコーチ
  • カウンセリング
  • イメージカラーコンサルタント

〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目4−24
Tel:080-3770-3293

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